相關(guān)數據顯示，民營(yíng)建筑企業(yè)占我國建筑企業(yè)的80%以上，持有特級資質(zhì)的僅占1/3，多數建筑企業(yè)都是持二、三級資質(zhì)的中小型民營(yíng)企業(yè)，長(cháng)期徘徊在低端建筑市場(chǎng)。在憑資質(zhì)定英雄的建筑市場(chǎng)上，競爭優(yōu)劣一目了然，更是一度形成了“強者更強，弱者更弱”的局面，西安資質(zhì)代辦中小建筑企業(yè)被壓制到無(wú)法翻身的地步。
為了解決建筑行業(yè)不均衡發(fā)展，2014年以來(lái)，資質(zhì)改革一直在淡化企業(yè)資質(zhì)、強化個(gè)人執業(yè)。比如：
1、取消了特級資質(zhì)和一級資質(zhì)標準中承包下限的限制。
2、勞務(wù)分包資質(zhì)全國試點(diǎn)，多地取消了勞務(wù)資質(zhì)。
3、深入推進(jìn)建設工程企業(yè)資質(zhì)行政審批制度改革，修訂完善企業(yè)資質(zhì)標準，科學(xué)設置考核指標，減少資質(zhì)數量。
4、大力推進(jìn)工程總承包。

細看資質(zhì)改革的相關(guān)政策，就會(huì )發(fā)現一方面在淡化專(zhuān)業(yè)資質(zhì)，一方面不斷地在強化總包資質(zhì)，總包資質(zhì)升級的門(mén)檻也越來(lái)越高，導致行業(yè)之間的競爭更加激烈。資質(zhì)改革對中小建筑企業(yè)來(lái)說(shuō)，形成了一個(gè)怪圈：沒(méi)有業(yè)績(jì)，就沒(méi)有資質(zhì)；沒(méi)有資質(zhì)，就接不到工程，何談業(yè)績(jì)。

西安建筑資質(zhì)代辦改革是好事還是壞事
資質(zhì)改革就是為了改變現階段建筑市場(chǎng)弱肉強食的現狀，但是對于已經(jīng)擁有多個(gè)一級、特級資質(zhì)的大型建筑企業(yè)來(lái)說(shuō)，淡化資質(zhì)不等于取消資質(zhì)。資質(zhì)改革后更是抬高了總承包資質(zhì)的門(mén)檻，當總包資質(zhì)越來(lái)越難申報，就會(huì )造成物以稀為貴的局面。

總包工程在招投標時(shí)，光是資質(zhì)方面就能刷下去一大批中小企業(yè)，還沒(méi)開(kāi)始就能猜到結局，中小企業(yè)在沒(méi)有資質(zhì)接項目的情況下，只能被迫擠出建筑市場(chǎng)，數量超80%的企業(yè)受到?jīng)_擊難以發(fā)展。
當然，對還沒(méi)有進(jìn)入建筑行業(yè)的那一部分民營(yíng)企業(yè)來(lái)說(shuō)，淡化了專(zhuān)業(yè)資質(zhì)即“小資質(zhì)”，也意味著(zhù)進(jìn)入門(mén)檻的變低。 資質(zhì)改革的出發(fā)點(diǎn)是好的，但是理想很豐滿(mǎn)、現實(shí)很骨感，具體能不能從根本上解決建筑企業(yè)的困局，還是需要時(shí)間來(lái)證明。

資質(zhì)部提現：無(wú)論是任何變革我們都要相信，無(wú)論是政策寬松還是越來(lái)越緊都要做的很好的喝不好的，我們要充分利用企業(yè)的優(yōu)勢在日趨激烈的競爭中迅速突圍。

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